تقویت مدیریت بهره‌وری از فرصت‌های جبران

به تجربه ثابت شده که ذهنیت تعطیلات آخر هفته باعث ایجاد نوعی غفلت از انجام به‌موقع تکالیف در طول هفته می‌شود.



به تجربه ثابت شده که ذهنیت تعطیلات آخر هفته باعث ایجاد نوعی غفلت از انجام به‌موقع تکالیف در طول هفته می‌شود. همین موضوع را به عنوان سندرم دقیقه‌ی 90 می‌شناسیم. در مورد دقیقه‌ی 90 بودن دو نکته حائز اهمیت است:‌ 1- درست است که پیروزی در دقیقه‌ی 90 خیلی دلچسب است ولی یادمان باشد که تلخ‌ترین شکست‌ها نیز در همین دقیقه رخ داده‌اند. پس ریسک نکنید. 2- معمولاً پیروزی در دقیقه‌ی 90 برای تیم‌هایی اتفاق می‌افتد که در سابقه‌ی خود از یک روند منسجم، برنامه‌ریزی‌شده و فعال بهره می‌برند و به همین دلیل علی‌رغم این‌که گاهی تحت چالش قرار می‌گیرند، از آن‌ها انتظار جبران تا دقیقه‌ی 90 وجود دارد؛ ولی برای تیم‌های ضعیف معمولاً انتظار جبران هم وجود ندارد.

پس برای این‌که دچار سندرم دقیقه‌ی 90 نشوید تمرین دو کار پیشنهاد می‌شود: اول) با جدی گرفتن فلسفه‌ی تصمیمات کوتاه‌مدت روزانه‌ی دفتر برنامه‌ریزی، سعی کنید لحظه‌های کوتاه را درست مدیریت کنید؛ زیرا موقعیت تصمیمات کوتاه‌مدت مثل موقعیت آجرهای یک ساختمان است که هر یک باید جداگانه دقیق و منظم چیده شوند تا ساختمان شکل منسجمی پیدا کند. دوم) روزهایی که تکالیف مدرسه کم‌ترند، به‌ویژه پنج‌شنبه‌ها و جمعه‌ها را از ابتدای هفته تحت عنوان فرصت جبران تعریف کنید. معنی فرصت جبران یعنی زمان عمیق‌تر خواندن (پرخواندن). انجام کارهایی مثل حل تمرین بیش‌تر، مطالعه‌ی درس‌هایی که ضعیف‌تر هستید، تکمیل ارزیابی آزمون گذشته و... . یادتان باشد در فرصت جبران به عمق بخشیدن به یادگیری فکر کنید.

امتحان کنید.